CONCEPTOS CLAVES PARA ENTENDER TU NÓMINA

Entendiendo la nómina

LO QUE GANAS MENOS LO QUE TE RETIENEN Y ALGUNA COSA MÁS QUE TE CONVIENE SABER

Tu nómina refleja el cálculo del salario que recibes de la empresa en un mes determinado. En ella, encuentras los conceptos por los que se calcula tu sueldo bruto y las deducciones o retenciones que se realizan en tu nombre desde la empresa y que van al Estado.

En teoría, es un documento muy simple, pero no lo es tanto. Tampoco vamos ahora a explicarte la nómina de forma detallada, pero sí vamos a intentar explicar los conceptos clave para entender una nómina estándar.

En primer lugar, nos vamos a encontrar todos los datos referentes a la empresa y al empleado. Nombre, domicilio social, CIF/NIF, número de la seguridad social, etc. Sin embargo, son más importantes el detalle de la antigüedad del trabajador en la empresa (pluses por antigüedad e indemnizaciones por despido) la categoría profesional (salario base y funciones en la entidad) así como el puesto de trabajo (tareas que realiza).

Sueldo bruto o devengos

Cuando pactas un salario en un nuevo puesto de trabajo suelen hablarte de sueldo bruto distribuido en doce, catorce, quince o dieciséis pagas mensuales, según convenio. Tu nómina recoge la parte correspondiente al salario de ese mes antes de deducciones.

Puedes encontrarte dos tipos de devengos, los que cotizan a la Seguridad Social (salario base, complementos salariales, horas y gratificaciones extraordinarias, salario en especie, etc.). Y los que no (indemnizaciones por despido o traslado, dietas de viaje, pluses de transporte, nocturnidad y distancia, prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad temporal, etc.).

Deducciones y bases de cotización

Al salario bruto se le aplican diferentes importes que hay que abonar al Estado y a la Seguridad Social para obtener el salario neto.

Las deducciones generales son las Contingencias comunes (Sanidad Pública) desempleo (para poder cobrar el paro) y el IRPF (a cuenta del pago del impuesto), pero también podemos encontrar deducciones por formación profesional, horas extraordinarias o anticipos. Aquí te contamos más detalles sobre el IRPF en la nómina.

La retención del IRPF y la Seguridad Social se calculan según las bases de cotización que establece la Ley. Las primeras se compensan durante el pago del tributo en la declaración anual y las segundas sirven para calcular el importe de las prestaciones que recibiría el trabajador en su jubilación, por desempleo o por incapacidad.


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